職場人生－【職場是讓你實踐的舞臺，不是讓你做研究的地方】 | Ryan Wang的職場人生

11 年前 - 在職場上，大多時候的決策總是直覺重於理性，尤其在職場上越久，就越是懂得這個道理，只因為當時間重於一切時，不會有人有耐性等你慢慢觀察、慢慢研究，他們要的不只是更好、還得更快才行。

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千萬別讓老闆看到！14個超強薪水談判技巧

11 年前 - 千萬別讓老闆看到！14個超強薪水談判技巧www.managertoday.com.tw 在「在職場上，會吵的小孩有糖吃」一文中提到，台灣工作者對於主動和老闆談薪水感到十分不安，就算達到100%業績，還是怕一開口就被貼上不為公司著想的標籤。 其實不管在哪哩，和老闆談判薪水都不是件容易的事

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Dear PostGrad：別害怕未知的恐懼，這都是即將畢業的人該知道的事

11 年前 - Dear PostGrad：別害怕未知的恐懼，這都是即將畢業的人該知道的事 www.adaymag.com 對於再過不到半年就要畢業的學生們來說，現在或許是最難熬也最惶恐的一段日子了。記得小編要離開大學生活的前幾個月，看著朋友們一個一個都找好工作，好像每個人都知道自己未來該往哪走時，那種莫名的壓力讓自己在做...

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懂得為何失敗， 才知道如何成功

和成功相比，失敗，是更好的老師。它提醒我們...

11 年前 - 懂得為何失敗， 才知道如何成功www.managertoday.com.tw 有時候，最成功的人，可能是失敗最多次的人。 林肯（Abraham Lincoln）失敗過。他一生中共歷經兩度經商失敗、8次選舉落選。 喬丹（Michael Jordan）失敗過。高中時，他曾被籃球校

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不同性格的老闆，就該用不同的方法相處應對！你知道老闆是哪一種類型嗎？

如果你老是期待一覺醒來，老闆就自動變得和藹...

11 年前 - 不同性格的老闆，就該用不同的方法相處應對！你知道老闆是哪一種類型嗎？www.managertoday.com.tw 也許你總希望老闆能改掉他的壞毛病、總希望他能變得更通達情理，但在變革管理之父約翰．科特（John Kotter）的眼裡，這可能像等待奇蹟一樣困難：「你無法改變自己和老闆的個性，但你可以知道怎麼做會讓...

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一天工作效率的關鍵：這20分鐘，你拿來做什麼？

Lemonly的CEO 約翰梅爾（John Meyer）會...

11 年前 - 一天工作效率的關鍵：這20分鐘，你拿來做什麼？www.managertoday.com.tw 對你來說，一天中最重要的20分鐘，你都用來做什麼？和家人共度？運動、或是打坐禪修？ Lemonly（美國一家infographic視覺資訊圖表公司）的CEO 約翰梅爾（John Meyer）會告訴你

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如何堅持你對工作的決心

許多人會在新的一年開始的時候，訂定一些目標...

11 年前 - 如何堅持你對工作的決心www.hbrtaiwan.com 很多人每年的這個時候，都會設定個人和工作上的目標，但很少有人成功。倫敦大學學院（University...

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創業結束後３年，我當員工的勵志告白

做過的事情，哪些東西是錯的，其實比那些正確...

11 年前 - 我一直都覺得我創業失敗是一場壯遊也是一段小悲傷，而有很多的觀察與領悟，我是在當了幾年員工之後，才慢慢了解的…

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