18 年前 - 跟我們這些平民老百姓最相關的當然就是職場了，如前面所敘述的，因為受到金融風暴的影響，企業的發展受到限制，所以精簡人事，留下來的人多半是被視為可以跟公司共存亡的人，尤其對於中小企業來說，而她們多半面臨被減薪或者工作業務量暴增的狀況，但這也是出於無奈之計，除非能夠找到其他更好的工作，也除非你...
18 年前 - 我想遇到這些情況，許多人一定會立刻想到web2.0以來所出現的許多專門提供網址縮短服務的網站吧，這些網站在一些知名的個人網站，或者一些專業的網站介紹網站都經常看到，比如說：TinyURL、is.gd 、URL.ie 、EasyURL 、jmp2.net、w3t.org 、xaddr.com 、SnipURL …等，這幾家是比較知名的，而還...
18 年前 - 最近網上一直流傳一篇報導，是來自於TheInquirer.net這個網站的，根據他們所獲得的可靠消息，微軟正在開發一款使用了Nvidia處理器Tegra的手機，同時計畫將在明年2月3GSM大會上正式對外發佈，並隨即將正式推出…
18 年前 - 其實最重要的是，透過閱讀這些書籍，我們了解了作者們的觀察方式，以及對於一些過去經驗的累積與傳承，同時也學會了用更宏觀的視角，搭配著鑽研細節的角度，不僅僅有自己主觀的判斷，更加了面對一些環境時的客觀與坦然，不畫地自限也不當井底之蛙，隨時更新觀念，接受一切目前似乎不合理的現象，不然未來被拋棄...
18 年前 - 這種累積點數、累積分數在行銷上面是經常被運用的，早期來自英國的Tesco就是一個利用這種零售忠誠機制創造了極為成功的市場規模，而後幾乎被各地各家大型或連鎖的量販店所採用，抓緊了人們貪小便宜的心態，越是不景氣時，優惠活動更為頻繁，看似對於客戶或者店家來說都是贏家，客戶會因為想獲得更多的積分以及...
18 年前 - 想要民眾願意消費創造需求，要能夠了解大部分民眾的擔心以及需求才有可能解決這種局面，比如說大家可能想要的是一個穩定而能夠長期一直領到薪水的工作之類的，或者只是想讓小孩子受良好的教育，也或者只是想擁有一棟自己的房子，而或許想到這些，我們就知道要一個真正解決問題的財政政策有多難了…
18 年前 - 古希臘人說「悠閒是智慧之母」，經常人們在胡思亂想的過程中消化了一些人生經驗以及獲取的知識，而誕生了許多的智慧，所以說，當我們不想工作，或者是試圖想讓自己的生活不一樣的時候，其實也正說明了我們不是機器，不是奴隸，而是一個活生生的「人」…
18 年前 - 我們看到很多企業存在這種「劣幣趨除良幣」現象，最好的人才會流動到別處，中等人才得不到發展使他們作出實際貢獻，最糟糕的人才留下來把組織拖垮…
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