Old Spice使用的社群策略很簡單，先用一個有特色的角色引起使用者的注意，讓角色與使用者互動對話，最后再讓使用者成為決定角色命運的人，如果沒說清楚我還會認為這是電視劇2.0呢！
SteveTobak是在IT領域超過20年的資深專業經理人，也是個資深的管理顧問，同時也身兼著作家的多重身份。他曾與數以百計的初創企業，企業家和相對缺乏經驗的管理團隊一起共過事和向他們提供諮詢，他認為...
如何提升線上以及線下的交互性是成敗的重點，而因為線上以及線下的消費人群是不同的，所以根本不用過度擔心相互替代的問題，關鍵在於服務，服務到位了，線上加線下就會產生乘數效益，而唯有專業分工，才可能拿出最佳...
我認為尤其是一些高度競爭或者是同質性很強的商品和服務(諸如：化妝品、3C商品等)，廣告的需求性相對的高出許多，但即便是一個競爭不那麼激烈的商品和服務，在品牌形象以及品質確保的前提下，好好的規划一個營銷...
對於我們平凡百姓來說，意識到美國各種行為的意義，意識到你的資產隨時受到美國人的干擾，或許比較容易客觀的找到一個對自己比較能掌控風險的理財方式…
其實旅行不在乎地點與時間，只要心態對了，即便住家附近都可以來一個放空心情的小小旅行，何況人生本來就是一場旅行…
選老公/老婆不一定要是帥哥美女。但至少要看順眼.，選夥伴也一樣，畢竟每天都要碰面，寧可當一下外貌協會，也不要在往後的日子痛苦，你說是吧。;)
我認為這也是未來企業人才管理或者個人職涯規劃的一個重要課題，讓員工重拾快樂感，並創造較好的工作環境，並且創造美好的經驗，所謂的成功也將會重新定義過，物質不再是衡量成功與否的唯一標準…
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