16 年前 - 我認為常常去思考自己的習慣領域，進而去打破舊有的、去養成新的、擴大正面的習慣領域是很重要的事，因為如此一來，每次看事物都是用新的眼睛去看新的世界，即使是舊的世界，都可以發現新鮮事。如果我們能懂得去打破舊有想法的習慣領域，就能通過正面的習慣領域，激發進取、樂觀和希望，勇敢地面對新的挑戰，讓...
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這個觀念在組織中尤其重要，你所帶領的團隊將會是什麼樣的團隊，必然跟你的領導習慣領域很有關係。如果一個領導者具備有的領導習慣領域是能夠多聽他人的意見，甚至是容忍、接受他人的「異見」，可以推測你所帶領的工...
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