15 年前 - 根據國外的一個研究顯示，有76%感覺過著好日子的人，也就是他們感到快樂並積極工作，那麼他們在工作上會有很多的進步；相反的，只有25%感覺糟糕的人展現了進步，而在他們當中67%的人都是在退步，更壞的是，退步對工作參與性的負面影響是進步對工作積極影響的兩到三倍。
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這三個行動雖然不能完全抵消退步在員工參與中的消極影響，但他們確實能長期持續的減少影響，更重要的是，這些行動能夠幫助把今天的退步轉變為明日的進步，長期有效的小跑前進，也就突破了看似無法衝破的撞牆期了。
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