6 年前 - 金色三麥管理部經理洪毓璞從服務生做到營運主管，升遷關鍵在於懂得在既有職務範圍外多做一點，只要願意從新專案中學習不一樣的內容，職涯之路就會更寬闊。
6 年前 - 在過去，生涯有如一把梯子，踩著別人的頭往上爬；到了現在，梯子被拿走，貝芙凱伊說，大家不能再往上走，不妨改成追求橫向的「職涯流動力」，像水一般四處流動，拓寬經歷與能力，像是爭取內部調職﹑或參與跨部門專案做PM。
6 年前 - LinkedIn公布「最搶手技能排行榜」，列出最受企業歡迎的硬技能Top10與軟技能排行榜。趁這機會檢視一下：既有技能夠不夠，哪些需要進修強化。
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