MR JAMIE :「幸運的人」有什麼不同

12 年前 - 啊，這位宅男運氣真好，是嗎？(不，和展場的ShowGirls合照並不是東方Otaku的專利。)「運氣」到底是什麼？為什麼我們身邊會有兩種人，一種，條件不怎麼好，學歷也不怎麼樣，但是真是他X的運氣好，工作、事業、家庭、人生似乎通通都很得意。另一種，從小到大都是都是資優生，條件也很不錯，但是他偏偏就是找不...

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MR JAMIE :創業 CEO：為公司打造「作業系統」

13 年前 - 在每週一次的「創業CEO」系列，我們討論一個創業者如何教會自己成為一位偉大的CEO，因為歷史上最偉大的創業公司，往往都是由這樣的人在領導。作業系統(OS/OperatingSystem)是一組軟體，用來管理電腦硬體資源並且提供電腦軟體共通的服務。作業系統是一個電腦系統中必備的系統軟體元件，應用程式通常需要作...

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女性與創業

在這些公司中，我們觀察到女性常常扮演了非常關鍵的觸媒角色，她們往往對消費者的需求比較敏感...

14 年前 - 自從 appWorks 成立以來，我們也有幸投資了不少由女性創業家主導的公司 — 惠婷擔任執行長的 Richi、育寧擔任執行長的 TechOrange、Lulu Yeh 執行長的 QLL 以及 Jasmine 執行長的 5945，也有不少公司是女性共同創辦的，像是由 Brenda 的 GoodLife 以及 Lily 的 PubGame。

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懷才不遇，還是沒做好功課，又用錯方法？

如果好不容易換來了一個面試的機會，記得，不只是公司在找人才，人才也在找公司。除了聊自己也...

14 年前 - 你聽到 Steve 和 Bill 不斷重複的，不是他們有多偉大，而是他們如何好運，找到了很棒的共同創辦人一起創業，然後沿路上又吸引、留下了許多世界一流的人才。 是的，電腦世界裡面的兩代拳王，不是天才一手建立的，而是他們與一整個團隊一起打拼的結果。

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亞馬遜Amazon成功的祕密：十年練一點

十多年前，他們從「網路書店」出發，但時至今日，這個書店早已拓展成為全世界最大的線上百貨公...

14 年前 - Bezos 被問到 Amazon 為何如此成功，他說：「1997 年，我們上市後給股東的第一封信，標題是『重點都在長線』。如果你在做的事情需要三年的時間，那你必定和一大堆人在競爭。但如果你願意投資七年的時間，那你的競爭對手只剩下一小撮，因為很少公司願意這樣做。僅僅是把你的時間拉長，你就能夠做一些別人沒...

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如果員工們只是怕你…

在 Google 的網站上，你可以找到他們的經營理念，標題為「十件我們知道是對的事情」

14 年前 - 如果你注意到，這十個價值觀中，從來沒有提到服從、紀律、準時上下班、打卡、股東價值、同業最佳等字眼。Google 能夠有這麼讓人尊敬的企業文化，能夠這麼長期的在市場擁有它的影響力，我想光從這一個理念頁面，你就可以看出他們的思想深度和高度，裡面的許多觀念，值得所有的網路公司學習。

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街頭的智慧

在講一個人很「聰明」的時候，美國人會把它分為兩種「Smart」– 所謂「Book Smart」與「St...

14 年前 - 當然這些只是冰山的一角，關於網路、關於行銷、業務、創業、管理，還有太多太多的 Street Tips，你必須要融會貫通，達到可以反射性運用的境界。所以我才說創業沒有個三、五年很難成功

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年輕人：請選第一個老闆，不要選第一份工作

畢業季到了，很多學生開始問我找工作相關的問題，其中最常出現的，大概就是「A 工作與 B 工作...

14 年前 - 然後就開始排列組合，試圖找出到底是 A 工作的高底薪比較好賺，還是 B 工作的早下班比較健康。

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