5 年前 - 如果你期待能改善辦公室風氣，創造正向的工作循環，不妨花點時間停下來，想想辦公室裡有沒有哪些人常常產生自願付出的行為。從他們下手，多多鼓勵，藉此營造積極主動的氛圍，有助於提升團隊的工作效能。1.利他行為 2.盡職行為 3.運動家精神 4.謙恭有禮 5.公民美德 (站在公司整體的角度，主動出力、提供發展...
5 年前 - LinkedIn公布「最搶手技能排行榜」，列出最受企業歡迎的硬技能Top10與軟技能排行榜。趁這機會檢視一下：既有技能夠不夠，哪些需要進修強化。
5 年前 - KPI的原罪到底是什麼？其實批評KPI的文章裡有很多顯著的問題，那就是無法說清楚「公司沒有KPI的話，要如何管理目標？」，捧OKR的朋友請不要忘記，OKR是由Objectives跟KeyResults所組成，Objectives不需要是可量化的，但KeyResults必須要可以量化，而這種Key
5 年前 - 1、比建立「數據團隊」更重要、且更優先該做的事：先確認你要達成的「目的」是什麼。2、數據團隊建立後，從專案流程、原始資料存取保存、工作目標和後續的推行導入，該避免的錯誤有哪些
5 年前 - 1.對上，數據分析師不要迴避溝通，可以利用「週報」方式和主管保持對焦，維繫良好互動才能讓主管正視你的成果。2.對同事，數據分析師要做的不是把同事教成「數據專家」，而是要提供更便捷的數據取用方式給同事，並引導他們經常性地收集、保存資料。
5 年前 - 在Line推出官方帳號2.0後，以往豐厚的流量紅利受到挑戰，「賴」以維生的各家品牌，也必須調整Line在行銷上的定位，透過API應用分眾，進行精準打擊。
5 年前 - 我們提供免費培訓課程，幫助您學習職涯和業務發展所需的數位技能。參與Google的免費課程，搖身成為數位專家
5 年前 - 當我們說服另一個人改變時，你是習慣說，還是聽？在說跟聽之間，你掌握好真正能改變人心的眉角了嗎？台灣最大系統整合商精誠，其總經理林隆奮用了10年才學會這堂課。從全家便利商店、星巴克、麥當勞到王品，從便利商店的鮮食便當機、銀行的迎賓機器人，到超過9成證券業者都在用的報價系統，都出自精誠資訊之手...
發行人
b. 商業時報的手機版
我參與的主題(0 /0)
訂閱報(0)
熱門關鍵字
訂閱動態
留言
報主登入
abtw
