5 年前 - 行銷人員不能只追逐著數位行銷工具的使用，更應從組織架構本身進行改良，並建立能快速回應客戶的數據平台，提供即時、個人化的服務擄獲顧客的心。
5 年前 - 全聯2019年吹起數位轉型風，從支付做到電商，在多數會員都是熟齡族群的條件下，何以有機會短短半年就讓PXPay成為台灣第三大行動支付？
5 年前 - 你如何定義你日復一日的工作？是作業、是幹活營生、還是使命？「三個砌磚工人」的故事告訴我們，也許，我們可以對工作有不一樣的視野與期待...
5 年前 - 在建構個人品牌之前，我們要先了解：為什麼在時代的浪潮下，「個人品牌塑造與經營」已經成為每個人都需具備的重要能力。就像宋代大儒朱熹所說的要「知其所以然」。
5 年前 - 你是否覺得自己的工作團隊疑似感染了「學習智障」？為協助大企業擺脫困境、轉型為「學習型組織」，彼得．聖吉提出了5項循序漸進的修練！
5 年前 - 阿喜法則（ARCIModel）出自以服務為導向的IT服務管理（ITSM；ITServiceManagement），逐漸成為全球企業重視的管理概念與標準。阿喜法則是英國資訊協會（ITIL）與美國專案管理師協會（PMI）用來推動跨部門專案...
5 年前 - 一個堪稱經典的PDCA管理術，近來在日本年輕世代再度掀起熱潮！無獨有偶的，在台灣，優秀的企業與職人也靠它來戰勝不景氣，例如TOYOTA、全家超商、聯發科等，不但把PDCA視為企業文化，也成為優秀員工績效快速達標的重要DNA。悶世代靠PDCA突圍，儼然成為一門顯學，從這些收入倍增的職場戰將、創業頭家、投資...
5 年前 - 由戴明(WilliamEdwardsDeming)提出的PDCA循環，經常被使用在企業管理，用PDCA循環流程工具持續改進，讓問題出現時，能更快被解決。
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