網路徵才到底有什麼問題

事實上我一直認為，104人力銀行或是其他的求職網站，將整個人力資源市場的運作帶向一個更糟糕...

13 年前 - 大部分的求職者可能不知道，當公司的人力資源人員透過104人力銀行的介面去篩選應徵者的時候，只要把一些性別、年齡、工作經驗、相關經驗、婚姻狀況當作篩選的關鍵標準，不符合這個標準的根本就連被注意到的機會都沒有！

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科技大佬：為什麼臺灣沒有人才！

台清交畢業的工程師們，根本不是在賣他的知識與技能，而是他的肝。你會發現，文組畢業的學生，...

13 年前 - 你要知道，對許多外國人來說，臺灣經濟狀況傳出不好的消息，根本就是天方夜譚。臺灣，踩在東亞門戶 、左鄰中國市場，右通西方文化，物美價廉 消費力高、科技大國，民主自由（？）、一流人才多，曾被佛里曼喻為腦礦大國。甚至會心想：我們憑什麼景氣不好？

kuso
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該怎麼開口談薪水 (上)

我想是因為自己是從事人力資源管理工作的緣故，朋友們都很習慣詢問我關於轉職相關的問題，在此...

13 年前 - 我知道大部分的應徵者都會很客氣地說：「我願意尊重貴公司的制度。」很遺憾地，在大部分的時候，這是一個錯誤的回答。

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為何會拿好人卡？絕對不要作的幾件事

偶像劇的情節你絕不能認真。 因為偶像劇本來就只是一種為了「療癒目的」而存在的商品。這篇要提...

14 年前 - 因為你一旦告白了，你就把自己放在一個被動的位置，並會提高你的戀愛失敗率。 甚至我要推的極端一些，我會這麼說：你如果想脫離好人卡的日子，你就「絕對、千萬、一定不要告白」。

商業周刊 女性
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第一次 「都更」 就上手？

都更案要實施前必須要經過公聽會，這時候我們要注意的是：「別讓不想參與的住戶出席！」幸好，...

14 年前 - 學完了整套流程，或許在你心中還存有最後一個疑問：「為什麼我們不放棄釘子戶的土地？」別鬧了，難道你不知道政府近幾年來大力提倡的【容積獎勵】！這可是能讓我們提高利潤的好處耶！

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